2020年1月16日，志华信远公司召开职工代表大会，公司董事长何大林、公司工会主席李秀谊、公司总经理吴培军等领导与本部职工代表和西城区九个街道的职工代表等40余人共同参加，公司工会主席李秀谊主持会议。

公司董事长何大林致开幕辞：建立和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，实行厂务公开，支持职工参与企业管理，维护职工合法权益，促进企业持续健康发展，建立集体协商和职代会制度，公平的对待每一位员工。

公司工会主席李秀谊向全体职工代表宣布了集体协商情况以及志华信远公司、各街道协商代表向职工代表宣讲制度的情况，并把每个代表的意见和建议进行汇总。

       大会现场举手表决要通过的五项制度：《劳务派遣管理制度》、《劳务派遣员工手册》、《关于街道综合窗口受理中心劳务派遣人员管理制度》、《关于街道综合窗口受理中心劳务派遣人员绩效考核制度》、《关于街道综合窗口受理中心劳务派遣人员组长选拔制度》。

       此次职工代表大会，应到人员47人，实到人员46人，1人因为紧急事件请假。46人全部表决同意，符合法定开会人数，五项制度顺利通过。

       工会主席李秀谊表示，五项管理制度的通过标志着企业民主管理工作进入了一个新的历程，为保障和实现职工合法权益、规范和指导企业管理有了一个很好的开局，也为企业职工的民主管理奠定了良好的基础。

       并且我们要进一步健全和完善劳动关系集体协商协调机制，不断总结经验，为促进公司健康发展和稳步提高做出不懈努力。